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利用招聘網站引流到自己網站上的技巧

來源:合肥網站制作公司 發布時間:2017/11/28 瀏覽量:1538次

  招聘網站在國內享有高權重、收錄快等特點。今天合肥網站制作小編來跟大家介紹,如何利用招聘網站吸引流量。

  第一步

  去招聘網站、分類網站,比如智聯招聘、趕集網、58同城發布招聘信息,自己編一條待遇優厚的工作崗位出來,盡量所發的招聘信息一定是能夠吸引目標客戶的信息,然后留下公司網址、電話號、微信號,如果能留微信號的話直接留微信號,如果不能留微信號的話,直接留個手機號。注意,為了避免電話的繁多,招聘信息中注明你平時工作忙,此號碼只收短信,如果你沒回復,就是說已經滿員了。

  第二步

  等他求職者發短信的時候,你就把他們的電話號碼存到通訊錄,如果你想做微信營銷,就再通過微信來加這些手機號為微信好友。你還可以做其它網絡營銷,比如QQ營銷,通過手機所存的通信錄形式添加到QQ里。

  第三步

  靜觀其變與主動出擊,靜觀其變是在操作第一步時,我們留的公司網址、QQ、微信號、微博、公眾號等后,等待應聘者們瀏覽我們的網站、添加我們的QQ、微信號、微博、公眾號等,這樣我們的引流就成功了一半;而主動出擊是,我們在收集到應聘者們的相關信息之后就要主動去聯信他們了,比如第二步里,我們添加了應聘的手機號后,可以通過手機加好友的方式添加到微信、QQ、微博等。這樣你就可以進行各種營銷活動了,這樣下來你就達到了互動的效果,流量也會有隨之聚集。來生存。

  以上就是合肥網站優化小編整理的內容。
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